為了讓創(chuàng)業(yè)公司快速獲得巨大成功，很多創(chuàng)始人傾向于招聘一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的一流主管。在頂尖公司工作了數(shù)十年的公司老將，管理過數(shù)億美元的公司收入，負(fù)責(zé)過覆蓋數(shù)百名員工的網(wǎng)絡(luò)……這樣的一流主管的確很誘人，可他真的能幫你加速創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展嗎?